Configurations familiales transnationales et liens intergénérationnels. Les personnes âgées au cœur du care

TitreConfigurations familiales transnationales et liens intergénérationnels. Les personnes âgées au cœur du care
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2018
AuteursBolzman, C
JournalRevue des sciences sociales
Nombre60
Pagination56–65
ISSN1623-6572
Résumé

Cet article s’intéresse à la place des personnes âgées dans des familles transnationales et intergénérationnelles lorsque ces personnes âgées se trouvent dans différents moments de leurs parcours de vie. Il explore les relations qui s’établissent entre ces personnes et leurs descendants, que ce soit à travers des contacts à distance ou présentiels. Il s’intéresse également aux formes de soutien, notamment de care, ainsi qu’aux éventuelles tensions qui s’expriment dans ces familles. Afin d’analyser ces thématiques, nous proposons une typologie qui s’inspire de la perspective transnationale ainsi que de celles des configurations familiales et de relations intergénérationnelles toute en les articulant à celle des parcours de vie. Les donnes empiriques proviennent de cinq recherches menées principalement en Suisse.

URLhttp://journals.openedition.org/revss/1410
DOI10.4000/revss.1410

Comment être musicien ? Figures professionnelles des musiciens ordinaires en France et en Suisse

TitreComment être musicien ? Figures professionnelles des musiciens ordinaires en France et en Suisse
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2018
AuteursPerrenoud, M, Bataille, P
JournalSociologieS
Pagination1–20
Date Publishednov
ISSN1992-2655
Résumé

Aux avant-gardes des métamorphoses contemporaines des mondes du travail, les professions artistiques sont souvent réduites à un ensemble de traits distinctifs qui permettent de situer leur originalité par rapport au travail salarié traditionnel – mais qui tendent à masquer la segmentation interne de ces espaces professionnels et la variabilité de leur structuration d’un contexte national à l’autre. Dans l’objectif de montrer comment les « professions créatives » n’échappent pas aux rapports de forces matériels et symboliques qui structurent l’ensemble des mondes du travail, cet article montre comment la variabilité des contextes nationaux détermine le contenu du métier des « musiciens ordinaires », ces individus ni riches ni célèbres exerçant principalement dans le domaine des « musiques actuelles ». Le rapport à la formation musicale, à la scène ou à l'activité d'enseignement, mais aussi les statuts d'emploi possibles pour les musiciens de part et d'autre de la frontière sont analysés pour faire apparaître différentes façons d’« être musicien », y compris à l'intérieur de chaque espace national. L’analyse des caractéristiques sociales des musiciens montre également que les différentes manières de pratiquer et de vivre le métier de musicien sont largement informées par le genre et les formes de capital symbolique dont sont porteurs les individus.

URLhttp://journals.openedition.org/sociologies/8882

Beyond the nuclear family: Personal networks in light of work-family trajectories

TitreBeyond the nuclear family: Personal networks in light of work-family trajectories
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2019
AuteursAeby, G, Gauthier, J-A, Widmer, ED
JournalAdvances in Life Course Research
Volume39
Pagination51–60
ISSN1040-2608
Mots-clésEarly adulthood, Network analysis, Nuclear family, personal networks, sequence analysis, Work-family trajectories
Résumé

Individuals develop personal networks in a cumulative way over the life course, with early adulthood being a critical period with multiple transitions relating to family formation and entry into the labour market. Existing research on personal networks and the life course usually stresses the impact of single life transitions and events on the composition of personal networks. Contrastingly, this paper investigates the impact of whole work-family trajectories over a retrospective time period of 20 years corresponding to early adulthood (roughly 20 to 40 years old) on the composition of personal networks. Drawing on a Swiss sample of individuals born between 1970 and 1975, results revealed the critical impact of the family trajectories for the development of personal networks, and showed how the current diversity of personal networks is accounted for by trajectories deviating from the family developmental model.

URLhttp://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1040260818301114
DOI10.1016/j.alcr.2018.11.002

Access to higher education: An instrument for fair societies?

TitreAccess to higher education: An instrument for fair societies?
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2019
AuteursGoastellec, G, Välimaa, J
JournalSocial Inclusion
Volume7
Nombre1
Pagination1–6
Date Publishedjan
ISSN2183-2803
Mots-clésfair access, higher education, inequality, methodology, theory
URLhttps://www.cogitatiopress.com/socialinclusion/article/view/1841
DOI10.17645/si.v7i1.1841

A life-course perspective of South American women's experiences as care workers in Switzerland

TitreA life-course perspective of South American women's experiences as care workers in Switzerland
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2018
AuteursSeminario, R
JournalWomen's Studies International Forum
Volume71
Pagination68–75
Date Publishednov
ISSN0277-5395
URLhttp://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0277539517303825
DOI10.1016/j.wsif.2018.08.009

Revisiting the issues of access to higher education and social stratification through the case of refugees: A comparative study of spaces of opportunity for refugee students in Germany and England

TitreRevisiting the issues of access to higher education and social stratification through the case of refugees: A comparative study of spaces of opportunity for refugee students in Germany and England
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2018
AuteursDétourbe, M-A, Goastellec, G
JournalSocial Sciences
Volume7
Nombre10
Pagination1–20
Mots-clésaccess to higher education, asylum, high participation systems, higher education, refugee, social inequality, social stratification
Résumé

This paper presents new insights into the relationship between inequality in access to higher education and social stratification through the analytical lens of refugees’ access to high participation systems of higher education (HPS). Taking stock of the growing numbers of refugees and their increasing—yet still marginal—demand for accessing higher education, the paper analyses the specific statuses and rights they are granted, and how they combine in two European Higher Education Area HPS, England and Germany. The comparative analysis draws on the desk-based study of immigration and access to higher education policies and mechanisms for refugees in the two countries. The concept of assemblage is called upon to highlight how complex combinations of asylum, welfare and access to higher education policies lead to differential rights which create different spaces of opportunity for refugees with higher education aspirations. More generally, analysing how these rights intersect allows for a better understanding of inequalities in access to higher education.

URLhttps://www.mdpi.com/2076-0760/7/10/186
DOI10.3390/socsci7100186

Se dire normalien.ne. Les « identités au travail » des ancien.ne.s élèves des ENS

TitreSe dire normalien.ne. Les « identités au travail » des ancien.ne.s élèves des ENS
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2018
AuteursBataille, P
JournalSociologieS
ISSN1992-2655
Résumé

Le passage par une grande école française est réputé engendrer un « processus d'identification organisationnel » tel que l’on continue à appeler les élèves du nom de leur écoles (énarque, polytechnicien.ne…) de longues années après la fin de leur scolarité. Néanmoins, le caractère inaltérable de cette catégorie identitaire sur le long terme a rarement été mis à l’épreuve empiriquement. En analysant comment cette catégorie « d’ancien.ne » se décline au sein d’un groupe de diplômé.e.s d’un ensemble spécifique de grandes écoles (les Écoles normales supérieures [ENS] de Fontenay, Saint-Cloud et Lyon), cet article vise à montrer l’impact de l’inscription dans un groupe professionnel particulier sur le sens donné à sa trajectoire et sur les significations différentes que revêt le passage par une institution scolaire d’élite.

URLhttp://journals.openedition.org/sociologies/8762

The internationalisation of economics and business studies: Import of excellence, cosmopolitan capital, or American dominance?

TitreThe internationalisation of economics and business studies: Import of excellence, cosmopolitan capital, or American dominance?
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2018
AuteursRossier, T, Bühlmann, F
JournalHistorical Social Research
Volume43
Nombre3
Pagination189–215
Résumé

In recent times internationality has become an indicator for scientific excellence arguing that it will create talent, diversity, and inspiration. But what does “in-ternationality” really stand for in science? In order to answer this question we study two of the most hierarchized and internationalised disciplines – economics and business studies – in one of the most internationalised academic labour markets – Switzerland. Based on a historical database of 411 (full and associate) university professors of economics and business studies at three benchmarks (1957, 1980, and 2000), we investigate the evolution of internationality during the second part of the 20th century, and its link to scientific prestige and recognition. For both disciplines we find an increase in foreign professors and internationalisation of Swiss professors due to doctorial and postdoctoral phases spent in the US and other shorter stays abroad. This development can first be observed in economics, but business studies have managed to “catch up.” Using three negative binomial regression models we show that Switzerland imports excellence among professors and that high scientific prestige is linked to stays abroad, especially in the dominant US fields of economics and business studies.

URLhttps://www.gesis.org/hsr/abstr/43-3/07RossierBuehlmann/
DOI10.12759/hsr.43.2018.3.189-215

The market for gender-equality expertise: providing services to public and private organisations in France

TitreThe market for gender-equality expertise: providing services to public and private organisations in France
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2019
AuteursBlanchard, S
JournalEuropean Journal of Politics and Gender
Volume2
Nombre1
Pagination93–111
ISSN2515-1088
URLhttps://www.ingentaconnect.com/content/10.1332/251510819X15471289106022
DOI10.1332/251510819X15471289106022

The team effect on doping in professional male road cycling (2005-2016)

TitreThe team effect on doping in professional male road cycling (2005-2016)
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2019
AuteursAubel, O, Lefèvre, B, Le Goff, JMarie, Taverna, N
JournalScandinavian Journal of Medicine & Science in Sports
Volume29
Nombre4
Pagination615–622
ISSN1600-0838
Mots-clésdoping, multilevel analysis, organizations accountability
Résumé

This article questions organizations’ (clubs, teams, etc) responsibility in doping use from the case of anti-doping rules violations (ADRVs) sanctioned by the Union Cycliste Internationale in professional cycling. We built a database with 271 caught riders among 10 551 professional riders employed from 2005 to 2016 in the three first world divisions. We developed a time-discrete event history model with a multilevel perspective to consider if the ADRV is related to the characteristic of a rider's career path (level 1) and/or the team by which the rider is employed (level 2). Our results confirm two hypotheses: Beginning a career before 2005 or after the age of 22 increased the risk of being caught. Each additional year in the pack increased the risk, despite the fact that a sanctioned rider's career duration average is 7.8 years (3.9 for the others). These caught riders have experienced a more tumultuous career with team changes and an interrupted path. A 2.45 Median Odds Ratio led us to assert a team effect on ADRV. By a team residual effect calculation, we identify 17 teams with a significant effect within the 129 that experienced an ADRV. Our results allow us to emphasize that to understand doping we must take into account work and employment condition, as well as team's organization. This approach completes the dominant “methodological individualism” perspective that considers athletes as analytical units and provides guidelines to the anti-doping bodies that focus their action on individuals.

URLhttps://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/sms.13384
DOI10.1111/sms.13384

Trajectoires de formation des jeunes migrants en situation juridique précaire : Logiques de mobilisation de ressources face à des contraintes multiples

TitreTrajectoires de formation des jeunes migrants en situation juridique précaire : Logiques de mobilisation de ressources face à des contraintes multiples
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2018
AuteursBolzman, C, Felder, A, Fernandez, A
JournalRaisons éducatives
Volume22
Nombre1
Pagination249–275
ISSN1375-4459
URLhttp://www.cairn.info/revue-raisons-educatives-2018-1-page-249.htm
DOI10.3917/raised.022.0249

Retaining repatriate knowledge at the crossroads between global knowledge management and global talent management

TitreRetaining repatriate knowledge at the crossroads between global knowledge management and global talent management
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2018
AuteursDavoine, E, Barmeyer, C, Rossi, C
JournalManagement International
Volume22
NombreSpecial Issue
Pagination142–154
Résumé

While recent contributions introduce the need for dialog between global knowledge management (GKM) and global talent management (GTM) to facilitate repatriate knowledge transfer, a literature gap exists regarding the implementation of this hybrid approach. Using the theoretical backgrounds of repatriate knowledge, GKM and GTM, we define the challenges of retaining repatriate knowledge and suggest approaches to overcome these. Building on the qualitative case study of a German multinational company we introduce a specific organizational measure, the country expert program, which, by being at the crossroads between GKM and GTM and thus facilitating learning, overcomes repatriate knowledge transfer’s major challenges.

Le benchmarking au service de l’égalité ?

TitreLe benchmarking au service de l’égalité ?
Type de publicationJournal Article
Year of Publication2018
AuteursBlanchard, S
JournalGouvernement et action publique
Volume4
Nombre4
Pagination39–61
ISSN2260-0965
Résumé

En 2013, le minist&\#232;re des Droits des femmes lance, en partenariat avec un cabinet de conseil en gouvernance et un magazine &\#233;conomique, le Palmar&\#232;s de la f&\#233;minisation des instances dirigeantes du SBF 120, classement annuel des plus grandes entreprises fran&\#231;aises r&\#233;alis&\#233; &\#224; partir d&\#8217;indicateurs sur l&\#8217;acc&\#232;s des femmes aux plus hauts postes. Cet article s&\#8217;int&\#233;resse &\#224; la gen&\#232;se et au processus d&\#8217;&\#233;laboration de cet instrument in&\#233;dit dans l&\#8217;histoire de l&\#8217;action publique pour l&\#8217;&\#233;galit&\#233; entre les sexes. Dans un contexte d&\#8217;extension du benchmarking &\#224; un nombre croissant de sph&\#232;res sociales et de th&\#233;matiques, il analyse comment des protagonistes op&\#233;rant dans des champs vari&\#233;s (&\#233;conomique, journalistique et politico-administratif) ont pu se rencontrer et faire converger leurs logiques d&\#8217;action et leurs int&\#233;r&\#234;ts propres pour coproduire cet instrument. Si cette &\#233;tude de cas &\#233;claire certaines &\#233;volutions contemporaines de l&\#8217;action publique pour l&\#8217;&\#233;galit&\#233;, elle montre aussi que, en contexte de New Public Management, la diffusion d&\#8217;instruments incitatifs d&\#8217;inspiration gestionnaire n&\#8217;est pas forc&\#233;ment contradictoire avec le maintien d&\#8217;instruments juridiques contraignants.

URLhttps://www.cairn.info/revue-gouvernement-et-action-publique-2018-4-page-39.htm?contenu=resume
DOI10.3917/gap.184.0039

La résistible institutionnalisation de la cause des femmes

TitreLa résistible institutionnalisation de la cause des femmes
Type de publicationBook
Year of Publication2018
AuteursBlanchard, S, Jacquemart, A, Perrin, M, Romerio, A
Series TitleActes de la recherche en sciences sociales
Nombre223
PublisherSeuil
Place PublishedParis, France
ISBN Number978-2-02-139719-2
Résumé

Dans de nombreux pays, l’égalité des sexes est devenue, notamment sous l’impulsion des mouvements féministes, une cause endossée par des acteurs et actrices au sein d’institutions variées (adminis...

URLhttp://journals.openedition.org/lectures/25700

À l'école du genre. Projets professionnels de jeunes en Suisse

TitreÀ l'école du genre. Projets professionnels de jeunes en Suisse
Type de publicationBook
Year of Publication2019
AuteursArruda, CCarvaho, Gauthier, J-A, Gianettoni, L, Gross, D, Guilley, E, Nahra, EIssaieva M, Joye, D, Müller, K
Series TitleQuestions de genre
PublisherEditions Seismo
Place PublishedZürich, Switzerland
Résumé

À l'école du genre. Cet ouvrage présente les résultats d'une enquête réalisée dans plusieurs cantons suisses auprès d’élèves de 13 à 15 ans. Il montre comment ces filles et ces garçons ont déjà intériorisé la différenciation et la hiérarchisation des rôles sexués, y compris dans le choix de leur profession...

URLhttp://www.lcdpu.fr/livre/?GCOI=27000100407620

Do gender regimes matter? Converging and diverging career prospects among young French and Swiss lawyers

TitreDo gender regimes matter? Converging and diverging career prospects among young French and Swiss lawyers
Type de publicationBook Chapter
Year of Publication2019
AuteursLe Goff, IBoni-, Le Feuvre, N, Mallard, G, Lépinard, E, Morel, S
ÉditeurChoroszewicz, M, Adams, T
Book TitleGender, age and inequality in the professions
PublisherRoutledge
Place PublishedLondon, UK

Family trajectories and life satisfaction: The Swiss case

TitreFamily trajectories and life satisfaction: The Swiss case
Type de publicationBook Chapter
Year of Publication2018
AuteursWernli, B, Zella, S
ÉditeurTillmann, R, Voorpostel, M, Farago, P
Book TitleSocial dynamics in Swiss society: Empirical studies based on the Swiss household panel
Series TitleLife Course Research and Social Policies
Pagination61–77
PublisherSpringer International Publishing
Place PublishedCham, Switzerland
ISBN Number978-3-319-89557-4
Mots-clésAdaptation, Family trajectories, life satisfaction, Longitudinal approach
Résumé

Focusing on the last 14 waves of the Swiss Household Panel (2001–2014), we examined the impact of five family events (formation of the union, transition from cohabitation to marriage, birth of child/ren, dissolution of the union and departure of children from the family nest) on life satisfaction. Analyses were performed separately for women and men, and we controlled for demographics (age), economics (household income, education level, satisfaction with financial situation), health (impediment, satisfaction with health) and social interaction parameters (participation in clubs or other groups, satisfaction of free time, leisure activities and personal relationships). We adopted a life course perspective and used a multilevel approach to study individual trajectories on the mid-term (5 years) with an aim at understanding not only the impact of several events on well-being but at capturing its duration. Results show that most of the considered steps of the family construction and dissolution have an impact, which is different across time and between females and men.

URLhttps://doi.org/10.1007/978-3-319-89557-4_5
DOI10.1007/978-3-319-89557-4_5

Femmes, genre et espaces publics. De la contrainte de genre à la reproduction de l’hétéronormativité dans l’usage des cafés à Luxembourg

TitreFemmes, genre et espaces publics. De la contrainte de genre à la reproduction de l’hétéronormativité dans l’usage des cafés à Luxembourg
Type de publicationBook Chapter
Year of Publication2019
AuteursDuplan, K
ÉditeurLouargant, S
Book TitleEspace public: quelle reconnaissance pour les femmes ?
PublisherUGA
Place PublishedGrenoble, France
ISBN Number978-2-37747-031-0
Résumé

La 4e de couverture indique : "Les réflexions sur l'espace public, ses usages, ses conceptions au regard de l'approche de genre connaissent depuis 20 ans un élan considérable dans le monde académique. Elles sont également au coeur du débat politique et médiatique. La question de la place de chacun et de chacune, dans l'expression multiple de leurs genres, demeure soumise à des normes de comportements et parfois à un manque de reconnaissance. Les textes analysent, avec leurs approches pluridisciplinaires, la place des femmes en France, en Egypte, en Afrique subsaharienne, au Maroc et au Luxembourg. Parfois acquise, souvent en cours d'acquisition, la liberté des femmes d'être présentes dans l'espace et le débat public, se heurte à des résistances culturelles. Le présent ouvrage montre ainsi que les parcours de reconnaissance et d'expression des femmes demeurent au XXIe siècle, malgré de grandes avancées, un droit non encore pleinement acquis."

Notes

OCLC: 1089252784

Immigration controls creating highly skilled precarious workers: South American migrant women’s and men’s professional trajectories in the care and academic sectors

TitreImmigration controls creating highly skilled precarious workers: South American migrant women’s and men’s professional trajectories in the care and academic sectors
Type de publicationBook Chapter
Year of Publication2018
AuteursLuna, RSeminario
ÉditeurTimmerman, C, Fonseca, MLucinda, Van Praag, L, Pereira, S
Book TitleGender and migration: a gender-sensitive approach to migration dynamics
Pagination63–94
PublisherLeuven University Press
Place PublishedLeuven, Belgium
URLhttps://scholar.google.ch/scholar?hl=fr&as_sdt=0%2C5&q=%22Immigration+controls+creating+highly+skilled+precarious+workers%22&btnG=

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