Le chef de l’IP 4 du PRN LIVES, Jean-Marc Falter, va bientôt devenir le Délégué à l'économie régionale de la Banque nationale suisse à Genève.

«Comme pour toute transition de la vie, il y a des pertes et des gains associés. La perte sera importante pour nous car nous perdons un collègue très dynamique et agréable, ainsi que le chef de IP 4 (ce qui signifie qu'il était également co-requérant du PRN LIVES)! La bonne nouvelle, c’est que Jean-Marc nous quitte pour un nouveau défi intéressant», ont déclaré le Prof. Dario Spini, directeur du PRN LIVES, et le Prof. Michel Oris, co-directeur, dans un message adressé aux 140 membres du PRN LIVES.

Rafael Lalive, déjà membre de l'IP 4, prendra le relais. Professeur d'économétrie et d’économie politique à la Faculté des hautes études commerciales (HEC) de l'Université de Lausanne, il est également éditeur associé de la Revue de l'Association économique européenne, de l’Economics e-journal et de la Revue de la Société suisse d'économie et de statistique, dont il est membre du comité exécutif.

Membres du projet 7 de LIVES, «Trajectoires professionnelles: Impact des ressources et caractéristiques personnelles et du contexte culturel», la Professeure Alexandra M. Freund, la Professeure Bettina S. Wiese ainsi que Michaela Knecht, chercheuse post-doc, s’intéressent à la façon dont les gens gèrent leurs multiples objectifs dans les différents domaines de la vie quotidienne - travail, famille et loisirs.

«Nous étudions les différences entre les individus et la variabilité chez chacun dans la gestion des nombreux buts à l'âge adulte en utilisant certaines variables clés telles que la motivation et le bien-être psychologique et physiologique», explique Michaela Knecht. Afin d'étudier les processus qui aident les gens à gérer des objectifs multiples, l'équipe combine une méthode longitudinale couvrant une année avec une technique de sondage intensif sur une période plus courte. «Nous appelons cela une rafale de mesures: il s’agit d’une auto-évaluation par les participants de certaines variables clés dans leur vie quotidienne, plusieurs fois par jour sur une période de trois semaines. Cela permet l'étude des processus psychologiques en profondeur et à mesure qu'ils surviennent dans l'environnement quotidien», précise Alexandra Freund.

Méthode mixte

L'étude a démarré en mars 2012 avec un sondage en ligne auprès d’hommes et de femmes âgés de 30 à 55, ayant un emploi et vivant avec leur partenaire et/ou des enfants. En plus de questions portant sur les aspects de la personnalité, les variations de la motivation, les différentes facettes de l'interaction entre travail et famille, les objectifs en terme de loisirs et le bien-être ressenti, les participants doivent émettre deux objectifs personnels importants dans chaque domaine de leur vie. Par exemple "assumer plus de responsabilités", "passer plus de temps avec mon enfant", ou "faire plus d'exercice physique"… Une version plus courte de ce questionnaire de 45 minutes est ensuite répétée deux fois, à 6 mois d’intervalle, afin de permettre une perspective longitudinale. Cette partie de la recherche a encore besoin de participants supplémentaires pour compléter son échantillon prévu de 300 personnes.

Parmi elles, 100 participants sont invités à participer à l’auto-évaluation ambulatoire par smartphone. Cette phase se compose de trois semaines de questionnement intensif, sept fois par jour pendant environ une minute. Les participants reçoivent les alertes de manière aléatoire à différents moments de la journée. Ils doivent alors se rendre sur l’application où se trouve un questionnaire individualisé sur leurs buts personnels, dont les réponses s’enregistrent directement sur un serveur. De là les chercheuses peuvent observer les dynamiques qui permettent aux différents objectifs de se réaliser ou qui les font au contraire entrer en conflit selon les moments.

«Cette méthode mixte nous donne la possibilité de combiner des données provenant de différents niveaux de mesure psychologique, tels que la tendance à une régulation stable du soi (par exemple l'établissement de priorités) et les expériences réussies au quotidien dans la poursuite des buts dans les différents domaines de la vie», explique Bettina Wiese.

Prime de participation

Pour composer son échantillon, l'équipe s’est adressée à des compagnies d'assurance, des banques ou des instituts de recherche connus pour prendre au sérieux l’équilibre entre travail et vie privée dans la région de Zurich. Les volontaires peuvent également s’inscrire sur le site internet de l'Université de Zurich. Un smartphone leur est fourni pour la durée de l'étude et une somme de CHF 180.- est offerte pour leur participation.

Comment les gens arrivent-il à combiner les tâches multiples auxquelles ils sont confrontés, comment peuvent-ils atteindre leurs objectifs, où sont les difficultés? Autant de questions que cette étude devrait aider à comprendre, dans la ligne du Pôle de recherche national LIVES visant à surmonter la vulnérabilité.

http://www.psychologie.uzh.ch/fachrichtungen/angpsy/erleben/teilnahme/myLifeSuche.html

L'objectif de ce Geneva Aging Series 2012 est de discuter des données les plus récentes, identifier les sujets à développer, développer d'éventuels projets de recherche conjoints et promouvoir la formation post-doctorale.

Les intervenants extérieurs sont: Alexia Baudoin (Paris, France), Gus Craik (Toronto, Canada), Judi Ellis (Reading, UK), Anne-Marie Ergis (Paris, France), Anne-Laure Gilet (Nantess, France).

Une partie des participants est membre du PRN LIVES: Prof. Michel Oris, Delphine Fagot, Paolo Ghisletta et Catherine Ludwig. Sera également présente la prof. Anik de Ribaupierre, membre du Conseil consultatitf de LIVES.

Du 13 au 15 septembre 2012 a lieu à Milan le congrès «Familles, soins et travail face aux défis d'un monde globalisé: les politiques, les pratiques et les services». Il est organisé par le Réseau de recherche 13 de l'Association européenne de sociologie (ESA) : «Sociologie de la famille et des relations intimes».

A l’occasion de la session portant sur «L’évolution de la signification des soins et du travail dans l'expérience des familles», la doctorante LIVES Manuela Schicka présente un article écrit avec le professeur Eric Widmer, chef du projet 8 de LIVES. Le papier s'intitule : "Si j'avais su que notre couple tournerait de cette façon, je n'aurais pas arrêté de travailler: Un récit biographique sur la participation au marché du travail et l'amour conjugal"; il est le fruit d’une étude menée en collaboration avec René Levy, Jean-Marie Le Goff et Michèle Ernst Stähli.

L'article porte sur la mutation de l'amour conjugal après la transition à la parentalité : sentiment amoureux, satisfaction face à la relation, séparation. Les données utilisées proviennent des deux premières vagues de l’étude «Stratification sociale, cohésion et conflit dans les familles contemporaines», effectuées en 1998 et 2004. A partir de la deuxième vague d’observation, l’équipe n’a gardé que la variable des couples qui se sont séparés depuis la vague précédente.

Les chercheurs ont examiné si le changement de carrière professionnelle après la transition à la parentalité  - interruption, réduction, arrêt du travail sans redémarrage - a eu un impact sur l'amour conjugal, et quel est l'impact de l’évaluation du changement de carrière dû à la transition. Les conclusions sont que les femmes sont plus touchées par la transition: en effet, leur sentiment amoureux baisse quand elles diminuent leur présence sur le marché du travail. Quand elles estiment que la réduction ou l'interruption de leur carrière était un sacrifice, elles ont un risque plus élevé d'être insatisfaites de leur relation. Fait intéressant, les hommes ne sont pas touchés par le changement de participation au marché du travail de leur partenaire et par l'évaluation négative qu’elles en font.